Praca na magazynie Siemianice

Opis oferty pracy

OFERUJEMY:

- Umowę o pracę bezpośrednio w firmie TechniSat;
- Zatrudnienie w firmie o stabilnej pozycji na rynku polskim i zagranicznym;
- Kartę restauracyjną (do 450 zł brutto miesięcznie);
- Pakiet socjalny (m.in. wczasy pod gruszą, świadczenia pieniężne, karty podarunkowe);
- Bezpłatne dowozy z miejscowości: Żmigród, Grądzik, Powidzko, Przedkowice, Kaszyce Milickie, Kaszyce Wielkie, Prusice, Gola, Wilkowa, Wołów, Żerkówek, Brzeg Dolny, Radecz, Bukowice, Rościsławice, Trzebnica, Marcinowo, Rzepotowice, Przecławice, Piekary, Kowale, Wilczyn, Wińsko, Głębowice, Pełczyn, Skokowa, Osolin, Oborniki Śląskie.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

- Rozładunek i załadunek towaru;
- Przyjęcie towaru na magazyn i księgowanie dostarczonego towaru;
- Przygotowanie części do wysyłki oraz ich kontrola;
- Wydawanie materiału na produkcję;
- Obsługa programu proAlpha;

WYMAGANIA:

- Podstawowa znajomość obsługi komputera, pakietu Office;
- Bardzo dobra znajomość języka polskiego w mowie i piśmie;
- Uprawnienia do prowadzenia wózków jezdniowych wydane przez UDT
- Gotowość do pracy w systemie trzyzmianowym (8h)

Prosimy o dopisanie klauzuli:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przesłanych dokumentach aplikacyjnych przez TechniSat Digital Sp. z o.o. z siedzibą w Siemianicach dla potrzeb bieżącego procesu rekrutacyjnego"

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przesłanych dokumentach aplikacyjnych przez TechniSat Digital Sp. zo.o. z siedzibą w Siemianicach w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych odpowiadających mojej ofercie pracy "

W związku z rozpoczęciem stosowania od dnia 25 maja 2018 roku Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólnie rozporządzenia o ochronie danych; dalej: RODO) (Dz. Urz. UE L 119 z 4.05.2016), informujemy, na podstawie artykułu 13 tegoż Rozporządzenia, iż od 25 maja 2018 roku aktualne będą poniższe informacje i zasady związane z przetwarzaniem danych osobowych:

1. W każdym czasie możesz cofnąć swoją zgodą, kontaktując się z Pracodawcą pod adresem e-mail. Wycofanie zgody uniemożliwi nam jednak uwzględnienie Cię w dalszym procesie rekrutacji. 2. Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie Pracy lub innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), są przetwarzane w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. Twój wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłeś/aś wysyłać nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji, ale może go utrudnić (np. brak adresu e-mail lub numeru telefonu albo brak Twojej zgody na przetwarzanie tych danych uniemożliwi nam inny kontakt z Tobą, niż listowny). Ze szczegółami Klauzuli informacyjnej zgodnej z RODO zapoznasz się na naszej stronie internetowej w zakładce "Klauzula informacyjna zgodna z RODO"